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面試技巧是為了能在較短的時(shí)間內(nèi)成功地營(yíng)銷自我，講話策略與口才是一個(gè)關(guān)鍵因素，能夠得到一份工作的關(guān)鍵。快速給面試官留下獨(dú)特深刻的印象，主動(dòng)引導(dǎo)面試官，化被動(dòng)為主動(dòng)。從眾多求職者中脫穎而出。 ...

最近聽到一種說(shuō)法：“世上沒(méi)有不委屈的工作，所以你的工資里就包括一份受氣的錢。”看在錢的份兒，似乎一切都可以原諒。但你有沒(méi)有想過(guò)，這份委屈里面有沒(méi)有被人欺負(fù)的委屈？如果有，那么很不幸，你遭遇到了職...

為什么你總是要做底層最累的活。 你有沒(méi)有想過(guò)，為什么最臟最累的活都是你的。為什么那些老板可以趾高氣揚(yáng)的站在你的面前，既不需要干活還可以隨意說(shuō)你兩句。誰(shuí)賦予他們這樣的權(quán)利？說(shuō)白了還不是你自己嘛。...

第一句話：擁有做事的智商只是成功的一半，另外的一半則要靠做人的情商。 正面情緒讓人如沐春風(fēng)，負(fù)面情緒卻令人退避三舍。公司里，每個(gè)人都可能遇到諸如工作進(jìn)展緩慢，被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，工作壓力太大等煩惱事，...

對(duì)于很多“職場(chǎng)老人”而言，他們時(shí)常會(huì)陷入“職業(yè)瓶頸”的困局——總是感覺(jué)自己空有一身氣力，卻不知往哪里使勁，仿佛被一根無(wú)形的繩索困住了一般。 然而，事實(shí)果真如此嗎？ 一、一名企業(yè)高管的焦慮...

誰(shuí)要是不會(huì)愛(ài)，誰(shuí)就不能理解生活。 ——高爾基 有次我受邀前往外地，發(fā)表有關(guān)高效率管理的演講。抵達(dá)當(dāng)晚，主辦單位的幾個(gè)人請(qǐng)我吃飯，順便聊聊明天來(lái)聽演講的是些什么聽眾。 艾德顯然是...

辭職，即法律意義上的員工提出解除與用人單位的勞動(dòng)合同。辭職究竟能不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則取決于辭職的原因。 一、員工因個(gè)人原因辭職，不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 在司法實(shí)踐中，只要是員工以個(gè)人原因...

近日，有人在微博上爆料，上海某基金公司女交易員使用透明的指甲油和卸妝油，每天向基金部負(fù)責(zé)人的水杯投毒，一段時(shí)間后，負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)身體不適，事情才被揭露，現(xiàn)在該女員工已經(jīng)被開除。 此事一出，立即...

輻射無(wú)處不在，家中有，辦公室中也有。對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，尤其是成天坐在電腦面前的上班族來(lái)說(shuō)，不可避免地每天數(shù)小時(shí)甚至十幾個(gè)小時(shí)與電腦、手機(jī)等信息交流設(shè)備近距離接觸。會(huì)對(duì)人體造成不同程度的傷害。 一...

忙了整整一年，年終結(jié)算，有位年輕的業(yè)務(wù)人員按原定計(jì)劃，他可以拿到3萬(wàn)塊錢的銷售提成，這位業(yè)務(wù)人員美滋滋地盤算著，這下可熱熱鬧鬧地過(guò)個(gè)好年了。當(dāng)他要求公司兌現(xiàn)時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)老板支支吾吾，一會(huì)兒說(shuō)公司資金...