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崗前培訓(xùn)不及格，培訓(xùn)費該由誰來支付！
最新回應(yīng)：2016-10-11 23:07:51
轉(zhuǎn)正卻降薪，你接受嗎？
最新回應(yīng)：2016-10-10 23:27:04
工作太重，該怎樣“減負”！
最新回應(yīng)：2016-10-08 23:37:36
在辦公室里爭吵，其實是不能解決問題的
最新回應(yīng)：2016-10-02 19:22:50
舊同事結(jié)婚，該不該去？
最新回應(yīng)：2016-09-30 15:52:18
是寬容還是懲罰？
最新回應(yīng)：2016-09-29 21:24:38
年輕就應(yīng)該奮力一搏！
最新回應(yīng)：2016-09-27 00:37:21
每次開始為工作的事煩心后，就是無邊無際的迷茫。出來好幾年了，好像還是在原地行走。隨著年齡的增大，對未來越來越感到力不從心。原本的想法終于在無情的歲月里，一點點的被消耗。有一個朋友說，她一年后就去...
在職場，為什么會懷才不遇？
最新回應(yīng)：2016-09-26 11:29:56
怎樣調(diào)節(jié)工作中的不良情緒
最新回應(yīng)：2016-09-22 23:33:15
職場工作中不良情緒是在所難免的，根據(jù)自己的崗位不同，我們面臨的問題也會有所不同，但是總結(jié)起來個人認為包括以下幾個部分。 1.溝通問題 溝通的對象包括：上級，平級和下級。 ...
