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在開始面試之前，面試官總會找個話題跟你寒暄一番。當然，這些話題跟面試問題無關，比如：來的時候沒堵車吧？今天霧霾很重… 以這樣的話題開場，給面試官和求職者以緩沖的時間。面試官習慣用這些無關...

面試前的準備是一個事無巨細的過程，面試前的準備即是了解企業(yè)的過程，也是了解自己是否與企業(yè)匹配的一個過程，是對自己的負責。否則，還不如不要去參加面試，不然也是浪費時間。 1、了解企業(yè) 準...

在人才市場上，經(jīng)常看到:一些大學生侃侃而談，在招聘人員面前嫻熟地進行著自我推銷，而另外一部分大學生卻手里拿著優(yōu)秀的成績單及獲獎證書，寂寞地等待著用人單位的挑選。 很難想象一個在招聘人員面前支...

女性面試時通常會被問及有無男友，結婚及生育規(guī)劃。面對自己喜歡又擅長的崗位時，應該如何很好地回答呢？ 雖然這類問題既涉及隱私，也不禮貌，但確實女性朋友在面試時常常會被問及男友及結婚的問題，...

畢業(yè)生求職面試是每一位職場中的人都要經(jīng)歷的事情，面試前的緊張我想大家也都遭遇過吧，而且這種緊張一定會影響到我們在考官面前的表現(xiàn)，那么，對于面試前的緊張情緒，我們有什么方法可以克服和緩解嗎？ ...

【HR想知道什么？】 1.遇到工作與生活的沖突時，如何權衡，如何處理。 2.對工作的態(tài)度。 3.思考問題的方式。 【回答的方向】 1.不要正面回答愿意或者不愿意。表示自己以工作為優(yōu)先。 ...

很多應聘者都關心這樣一個問題：打電話詢問面試結果是不是會被HR嫌棄？其實，大部分HR不介意候選人的詢問，但有個前提，問一次就好！ 從事HR工作的網(wǎng)友這樣表示：“招人不是立馬能做出決定的事。作為...

現(xiàn)在人們在職場中打拼，很多為的不僅僅是那一點點薪水，重要的是這個工作是有前途的。那么職場中，哪些人是最沒有前途的呢？ 第一種，知識陳舊的人 如今，知識更新的速度越來越快，知識倍增的周期越...

面試時說得再冠冕堂皇，對于求職者來說最后都要落實到工資上。即便一份工作再優(yōu)秀，當工資太低時，心里難免會 有些猶豫。 那么，如何在面試的過程中正確爭取到理想的工資呢？也許你可以試試這幾招...

年假還沒開始，表弟就早早地回家了。表弟笑著告訴我：單位的年終獎已發(fā)，工資也是按月發(fā)放，錢都到手了，就沒必要再磨嘰，反正明年也不去了。 我一聽，更感奇怪。表弟對這份工作一直很滿意，從沒聽說他...