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創(chuàng)業(yè)第一槍：創(chuàng)業(yè)意識(shí) 按照通凡人們的熟悉創(chuàng)業(yè)最需要的是資金。事實(shí)上按照我這么多年走過的路，資金固然很重要，但是并不能放在首位，在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的過程中最重要的是創(chuàng)業(yè)意識(shí)。作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，只有擁有了...

春招時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生們急切而又謹(jǐn)慎地尋找著自己的第一份工作，迎接自己從校園到職場，從學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)變。過來人斗都知道，真正踏入職場要面對(duì)的不僅僅是角色的轉(zhuǎn)變。 實(shí)習(xí)期的新奇、憧憬以及剛拿...

很多人出現(xiàn)了盡管頻繁跳槽卻還是找不到好的工作的問題，很多人在做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候都有疑問，好的工作是什么?它并不是只能帶給你金錢，好的工作應(yīng)該是你的興趣所在，找到自己喜歡的職業(yè)，做起來你也不會(huì)感到疲乏...

在職場，風(fēng)風(fēng)火火、有著較強(qiáng)執(zhí)行力的上司和員工無疑是有魅力的，這與一些行動(dòng)力較強(qiáng)、辦事迅速的急性子有著相似之處。因而有人認(rèn)為，急性子或許比慢性子更容易成功。事實(shí)果真如此嗎？性格是否在決定著你我的職...

創(chuàng)新能力 老人對(duì)公司已經(jīng)非常適應(yīng)，能解決問題但卻難以創(chuàng)新。初出茅廬的應(yīng)屆生，更具有初生牛犢的闖勁。用新的眼光看問題，能帶來新的解決問題的思路。所以，招聘一個(gè)應(yīng)屆生新員工，更多希望他們的思想能和...

剛畢業(yè)進(jìn)入求職市場的時(shí)候，技能型的畢業(yè)生一般不愁招不到工作，例如財(cái)會(huì)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)，他們的專業(yè)需要與工作極度匹配，找到的工作可能不盡如人意，但總是不愁找工作的。 然而，三五年之后的升遷，這些...

商界充滿了機(jī)會(huì)，有時(shí)候能夠?qū)�客戶、雇員和供應(yīng)商說yes是很棒的。但一定有一些時(shí)候會(huì)讓職場老好人糾結(jié)，因?yàn)檎fyes會(huì)導(dǎo)致巨大的困難甚至災(zāi)難。 在以下7種情況中，說no是職場老好人唯一的選擇。其中的有一些可...

如果你在辦公室工作，無論日后是想仕途得意平步青云，還是想就此默默無聞地過太平日子，都有必要在辦公室這個(gè)無風(fēng)還起三尺浪的地方注意開玩笑的藝術(shù)，哪怕是最輕松的玩笑話，都要注意掌握分寸。當(dāng)然也不是要你...

有個(gè)好的前程，是每個(gè)職場人的夢想，通過自己的努力，不斷提高，慢慢走向成功。但有時(shí)候一些不好的思維可能會(huì)阻礙你的職場晉升，更有可能葬送了你的職場前程。 跟老板斗氣 中國有句古話叫 “人窮...

大家都說：“職場如戰(zhàn)場”，在辦公室里一定要做有心人。說話也要講究分寸和場景，哪些說不得?哪些話說了會(huì)引起不必要的麻煩呢?下面為大家介紹一些在辦公室里不宜討論的話題。適宜人群：愛嘮嗑的上班族!辦公室是...