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自律讓你自由
最新回應：2017-03-19 15:00:59
優(yōu)秀不是晉升的充分條件，關鍵是有沒有“管理思維”
最新回應：2017-03-19 15:05:39
今天的企業(yè)不是太怕死，而是真的很容易死
最新回應：2017-03-19 15:01:31
止步不前時，后退一步是唯一的前進方式
最新回應：2017-03-19 15:01:42
我們都曾碰過壁。也許是碰上了無論如何都趕不上的對手，也許是付出了最大努力卻丟掉了工作，也許是做了所有能做的卻還是沒有得到升職機會。但是，不管碰壁的原因是什么，這些絆腳石都可以成為重新開始的第一步...
一個人的最高境界，就是在工作中做到了“為人師表”
最新回應：2017-03-19 15:01:55
工作中的“師徒制”往往有多種多樣的形式。若要達到理想效果，領導者需要堅持以下幾個共同原則。 在過去的三年里，為了完成新書內容的一部分，我一直致力于研究在如今快速變化、結果導向以及更加依賴...
職場上的“怪咖”該如何制服？
最新回應：2017-03-17 17:27:29
職場｜你的問題在于關注的事情太多
最新回應：2017-03-17 17:10:49
每個人一天都有24小時，區(qū)別就在于你會如何利用，有些事情根本不值得去浪費時間，時間實在太寶貴。 我的朋友是一位非常忙碌的人。 她關注股票，玩轉各個APP軟件，看手機小說，八卦各種新聞資訊...
職場人必知：所謂成長就是認知升級
最新回應：2017-03-17 17:10:28
最近我看了一幅圖，我在其上加了一個數字注腳。 這是一個人認知的四種狀態(tài)——“不知道自己不知道”，“知道自己不知道”，“知道自己知道”和“不知道自己知道”，也是人的四種境界。我將其簡單翻...
職場生存指南：脆弱無罪，眼淚如何變利器？
最新回應：2017-03-17 17:09:44
